question-icon 单位工伤申请后会进行调查吗

我所在单位帮我提交了工伤申请,我心里有点没底。就想知道后续相关部门会不会来调查呀?我不太清楚这中间的流程,也不知道在什么情况下会调查,什么情况不调查,所以想了解下单位工伤申请后到底需不需要来调查。
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单位工伤申请后,社会保险行政部门根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。 通俗来讲,社会保险行政部门有权力去弄清楚这次工伤事故到底是怎么回事,这是为了保证公平公正,维护大家的利益。相关单位和个人都得配合。 《工伤保险条例》第十九条明确规定,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。对于依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。要是职工或者其近亲属认为是工伤,可用人单位不认为是工伤,这种情况下由用人单位承担举证责任。 一般来说,如果提交的申请材料完整、清晰,对事故的描述不存在争议,社会保险行政部门可能就不会专门进行调查,直接依据材料作出工伤认定决定。但要是材料存在疑问,比如对事故发生的经过说法不一,或者材料真实性存疑等,行政部门就很可能展开调查。调查方式有多种,可能会找用人单位、受伤职工、证人了解情况,也可能去事故现场查看等。 相关概念: 工伤认定:就是由社会保险行政部门根据相关规定,对职工所受伤害是否属于工伤进行判断和确定的过程。 举证责任:指的是在一些争议情况中,由哪一方负责拿出证据来证明自己的观点 。

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