单位工伤申请后会进行调查吗

单位工伤申请后，社会保险行政部门根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。

通俗来讲，社会保险行政部门有权力去弄清楚这次工伤事故到底是怎么回事，这是为了保证公平公正，维护大家的利益。相关单位和个人都得配合。

《工伤保险条例》第十九条明确规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。对于依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。要是职工或者其近亲属认为是工伤，可用人单位不认为是工伤，这种情况下由用人单位承担举证责任。

一般来说，如果提交的申请材料完整、清晰，对事故的描述不存在争议，社会保险行政部门可能就不会专门进行调查，直接依据材料作出工伤认定决定。但要是材料存在疑问，比如对事故发生的经过说法不一，或者材料真实性存疑等，行政部门就很可能展开调查。调查方式有多种，可能会找用人单位、受伤职工、证人了解情况，也可能去事故现场查看等。

相关概念：

工伤认定：就是由社会保险行政部门根据相关规定，对职工所受伤害是否属于工伤进行判断和确定的过程。

举证责任：指的是在一些争议情况中，由哪一方负责拿出证据来证明自己的观点 。