公司破产时失业保险怎么赔偿？

当公司破产时，员工若符合条件可申领失业保险金。失业保险是一种社会保险制度，它旨在为失业人员在失业期间提供一定的经济支持，以帮助他们维持基本生活，度过失业难关。

根据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。公司破产属于非因本人意愿中断就业的情形，只要员工满足另外两个条件，就可以申请失业保险金。

关于赔偿金额和期限，失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。例如，在一些地区，失业保险金会根据当地最低工资标准的一定比例来发放。而领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前所在单位和本人累计缴费时间长短来确定。累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

员工申领失业保险金的流程一般如下：首先，公司破产后，原公司应将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动关系证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。然后，失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金，需携带本人身份证明、失业登记及求职证明等材料。经办机构会对失业人员的申请进行审核，审核通过后，失业人员就可以按月领取失业保险金了。