诈骗案员工会怎么判刑？

在诈骗案件中，对员工的判刑需要综合多方面因素来考量。首先，得明确员工在诈骗犯罪里所起到的作用，这一般分为主犯和从犯。主犯通常是组织、领导诈骗犯罪集团进行犯罪活动，或者在共同犯罪中起主要作用的人；从犯则是在共同犯罪中起次要或者辅助作用的人。

根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

对于主犯，会按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。而对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

此外，员工是否知晓公司的诈骗行为、参与诈骗的程度、获利情况等，也会影响判刑。如果员工确实不知情，在工作中只是履行正常的工作职责，一般不构成犯罪。但如果员工明知是诈骗行为还积极参与，就可能会被认定为犯罪。

例如，有的员工虽然是普通员工，但积极参与诈骗话术的编写、协助实施诈骗行为、为诈骗活动提供技术支持等，那被认定为犯罪并判刑的可能性就比较大。而如果只是从事一些边缘性、辅助性工作，对诈骗行为不知情或者参与程度很低，可能会被从轻处理甚至不被追究刑事责任。总之，具体的判刑要结合案件的实际情况来判断。