诈骗罪中普通员工没有获利会怎么判？

在诈骗罪的案件中，对于普通员工没有获利的情况如何判刑，需要综合多方面因素来考量。

首先，我们要理解诈骗罪的概念。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

对于普通员工而言，虽然没有获利，但如果其参与了诈骗行为，也可能构成诈骗罪。不过，法院在量刑时会考虑其在犯罪中所起的作用。普通员工一般属于从犯，根据《刑法》第二十七条规定，在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

此外，还要看该普通员工对诈骗行为的知情程度。如果其并不知晓公司的诈骗行为，只是按照正常工作流程进行操作，那么其主观上没有犯罪故意，可能不构成犯罪。但如果其明知公司在实施诈骗行为，仍然参与其中，即使没有获利，也会被认定为犯罪。

在司法实践中，法院会结合具体案件的情况，如诈骗的金额、造成的后果、员工参与的程度等，来综合判断对没有获利的普通员工的量刑。如果诈骗金额较小、员工参与程度低且没有获利等情节较轻的情况下，可能会判处较轻的刑罚，如拘役、管制或者单处罚金，甚至有可能免除刑事处罚。但如果诈骗金额巨大、造成严重后果，即使员工没有获利，也可能会被判处一定的有期徒刑，但会相对主犯从轻处罚。