缴纳社保的基数是如何确定的？
我在一家公司上班，每个月都要扣社保费用， 但我不太清楚社保基数是怎么定的。我工资有时候高有时候低，那社保基数会不会跟着变呢？我想了解下这个社保基数确定的标准和依据到底是什么，这样我心里也能有个底。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
社保缴纳基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
简单来说，社保缴纳基数就是你在缴纳社保时，用来计算你应该缴纳多少钱的一个基础数字。比如，养老保险的缴费金额就是用这个基数乘以一定的缴费比例得出来的。
社保基数的确定一般有以下几种情况。首先，对于有工作单位的职工来说，根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》，一般是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。工资性收入包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。如果职工的工资收入高于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资300%的，就以当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%为缴费基数；如果职工的工资收入低于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，就以当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%为缴费基数。
对于新入职的员工，一般是以其首月的全月工资收入作为缴费基数。之后再按照上述年度工资收入的方式进行调整。
对于灵活就业人员，他们可以根据自己的经济状况，在当地规定的社保缴费基数上下限范围内，自主选择适合自己的缴费基数。