工伤赔偿最迟多久会失效？
我之前在工作时受了伤，当时没顾得上处理赔偿的事。现在过去一段时间了，有点担心赔偿会不会失效。我想知道工伤赔偿最迟多久 会失效呀，超过这个时间就不能再要求赔偿了吗？
张凯执业律师
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工伤赔偿涉及到多个时间节点，不同阶段有不同的时效规定。
首先是工伤认定申请的时效。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。也就是说，如果用人单位不申请，职工一方要在1年内申请，否则就可能无法进行工伤认定，进而影响赔偿。
其次是劳动能力鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。对于这个时间并没有明确的最迟限制，但一般是在病情稳定后尽快申请，以便及时确定赔偿标准。
最后是工伤赔偿的仲裁和诉讼时效。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果对仲裁结果不服，向人民法院提起诉讼的，要遵循民事诉讼法规定的时效。通常来说，从知道或者应当知道权利被侵害之日起三年内可以向法院起诉。
综上所述，工伤赔偿的不同环节有不同的时效限制，职工需要及时关注各个时间节点，保障自己的合法权益。