工伤赔偿诉讼时效是多长时间？

工伤赔偿诉讼时效涉及到多个方面，我们先从工伤认定说起。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

也就是说，从工伤发生后，劳动者或其相关主体有1年的时间去申请工伤认定。如果超过这个时间没有申请，一般情况下就不能再进行工伤认定了。

而在工伤认定之后，涉及到赔偿的问题。根据《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。所以，在完成工伤认定后，就工伤赔偿问题向法院提起诉讼的时效是三年。这个三年的起算点一般是从知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

需要注意的是，诉讼时效可能会因为一些法定的事由而中断、中止。例如，在诉讼时效期间内，权利人向义务人提出履行请求、义务人同意履行义务等情况，诉讼时效就会中断，从中断时起，诉讼时效期间重新计算。