劳动丧失程度将事故分为几类？

劳动能力丧失程度是指因损伤或疾病致使机体工作能力下降或完全丧失的程度，从劳动丧失程度的角度对事故进行分类，在法律实践和工伤保险等领域具有重要意义。

一般来说，依据劳动能力丧失的程度，可将相关事故分为以下几类。首先是完全丧失劳动能力，这意味着伤者因事故导致身体机能严重受损，无法从事任何工作。例如遭遇严重的脑部创伤，导致长期昏迷或严重的智力障碍，根本无法再参与工作。《工伤保险条例》中规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受相应的工伤保险待遇，这实际上就是针对完全丧失劳动能力的情况所做的规定。

其次是大部分丧失劳动能力，伤者虽然不能从事原本的工作，但在一定条件下还能进行一些简单、轻度的劳动。比如，双手因事故失去部分功能，无法从事精细操作的工作，但还能从事一些对肢体灵活性要求不高的工作。通常，职工因工致残被鉴定为五级至六级伤残的，一般就属于大部分丧失劳动能力的范畴，用人单位应安排适当工作，难以安排工作的，要按月发给伤残津贴。

最后是部分丧失劳动能力，伤者的劳动能力有一定程度的下降，但仍然能够基本胜任原来的工作或者能够从事其他一些工作。例如，腿部受伤后走路稍有不便，但不影响日常的办公室工作。在工伤鉴定中，七级至十级伤残一般被认定为部分丧失劳动能力，职工可以享受一次性伤残补助金等工伤保险待遇。

了解这些分类对于确定赔偿标准、安排工作岗位等都有着关键的作用。不同的劳动丧失程度对应着不同的法律规定和处理方式，无论是对于劳动者维护自身权益，还是用人单位依法履行义务，都具有重要的指导意义。