灵活就业停保后单位几天可以交社保？

灵活就业人员停止缴纳社保后，单位何时可以开始为其缴纳社保，需要从不同角度来理解。首先，从政策规定层面来看，并没有全国统一明确规定具体的天数限制。不过，实际操作中会受到不同因素的影响。

一般来说，灵活就业人员办理停保手续后，在社保系统更新信息后，单位就可以办理参保登记和缴费手续。社保系统的信息更新时间各地有所差异，大部分地区在办理停保后的次月生效。也就是说，如果在本月办理了灵活就业停保，通常下个月单位就能够为你缴纳社保。

依据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。所以，单位只要在规定时间内，并且在社保系统允许的情况下，就可以为员工缴纳社保。

例如，有些地方的社保系统更新较快，可能在办理停保手续后的几个工作日内就能完成信息更新，单位就可以及时办理参保缴费。但也有部分地区由于系统处理效率或者业务量等问题，可能需要更长时间。为了确保顺利缴纳社保，建议你及时与单位的人事部门沟通，让他们在合适的时间办理参保手续，同时可以拨打当地社保服务热线12333咨询具体的操作流程和时间要求。