三险单位和个人分别交多少？

三险通常指的是养老保险、医疗保险和失业保险。下面为您分别介绍单位和个人的缴纳比例情况。

养老保险方面，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。一般来说，单位缴纳的比例在16%左右，而个人缴纳比例通常是8%。单位缴纳的部分进入社会统筹账户，用于支付当前退休人员的养老金等费用；个人缴纳的部分会进入您的个人账户，等您退休后会根据个人账户的累计金额等因素来计算您养老金的一部分。比如说，您月工资是5000元，单位每月要为您缴纳的养老保险费用就是5000×16% = 800元，您个人每月需缴纳5000×8% = 400元。

医疗保险，依据相关规定，单位缴费率一般控制在职工工资总额的6%左右，个人缴费率一般为本人工资收入的2%。单位缴纳的费用一部分会进入统筹基金，用于支付参保人员住院等大额医疗费用；另一部分会按一定比例划入您的个人账户，供您日常门诊看病、买药等使用。还是以月工资5000元为例，单位每月缴纳5000×6% = 300元，您个人缴纳5000×2% = 100元。

失业保险，按照规定，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。单位缴纳的这部分资金形成失业保险基金，在您失业且符合一定条件时，可以领取失业保险金来维持基本生活。如果您月工资5000元，单位每月缴纳5000×2% = 100元，您个人缴纳5000×1% = 50元。

需要注意的是，以上比例只是大致情况，不同地区可能会根据当地实际情况在一定范围内进行调整。您可以通过当地社保部门的官方网站、服务热线等渠道查询具体的缴纳比例。