工资七千五险一金要交多少？

首先，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。不同保险的缴费比例和计算方式各有不同。

养老保险方面，根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，一般职工个人缴费比例为工资的8%左右。以七千工资为例，个人缴纳养老保险的费用就是7000×8% = 560元。这笔钱会进入个人账户，为我们退休后的生活提供保障。

医疗保险，通常个人缴费比例为2%左右。所以工资七千时，个人需缴纳7000×2% = 140元。医疗保险可以在我们生病就医时，减轻医疗费用负担。

失业保险，个人缴费比例一般是0.5% - 1%，我们按0.5%计算，个人缴费为7000×0.5% = 35元。当我们非因本人意愿中断就业时，可以领取失业保险金。

工伤保险和生育保险，职工个人不需要缴纳费用，由用人单位承担。工伤保险能在职工因工作遭受事故伤害或者患职业病时，获得医疗救治和经济补偿；生育保险则保障女职工生育期间的基本生活和医疗需求。

住房公积金，缴存比例一般在5% - 12%之间，由单位和个人按相同比例缴存。若按5%计算，个人缴纳7000×5% = 350元。住房公积金可以用于购房、租房等住房相关支出。

综上所述，在各项比例都按照上述情况计算时，工资七千每月五险一金个人缴纳金额大约为560 + 140 + 35 + 350 = 1085元。但实际缴纳金额会因地区政策和单位选择的具体缴存比例而有所不同。