人死在上班地方能赔偿多少？

如果人是在上班地方因工死亡，其赔偿项目和标准通常如下：

首先是丧葬补助金。这是用于丧葬事宜的费用补偿，按照所在地区上年度职工月平均工资标准，发放6个月。比如当地上年度职工月平均工资是5000元，那么丧葬补助金就是5000×6 = 30000元。这是依据《工伤保险条例》相关规定来确定的，目的是保障死者家属有足够的资金安排丧葬事宜。

其次是供养亲属抚恤金。抚恤金是给死者生前需要其供养的亲属的经济补偿。配偶每月可获得职工本人工资的40%，其他亲属每人每月可获得30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。例如职工本人月工资为6000元，配偶每月可获得6000×40% = 2400元抚恤金。

最后是一次性工亡补助金。标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这是对死者家属的一次性经济补偿，用于弥补因亲人死亡带来的经济损失和精神创伤。

需要注意的是，要获得这些赔偿，需要先进行工伤认定，确定死亡属于工伤范畴。如果不是因工死亡，赔偿标准则可能会有所不同，需要根据具体情况来确定。