骨折10级伤残能获得多少赔偿？

骨折10级伤残的赔偿金额需根据具体情况计算，赔偿项目及标准如下：

首先是一次性伤残补助金。如果是工伤导致的10级伤残，依据《工伤保险条例》第三十七条规定，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

其次是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。十级伤残解除劳动关系可以享受这两项补助金，具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定 。

然后是残疾赔偿金。依据相关法律，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。十级伤残赔偿金为受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。

还有医疗费，实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

此外，可能还会涉及误工费、护理费、交通费等赔偿。误工费依据误工期与收入状况进行评定；交通费参照因治病或转院需要而乘坐交通工具产生的实付费用；护理费分情况，如果生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责，如果已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费 。

相关概念：

本人工资：指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

统筹地区：一般指社会保险的统一管理地区，在计算相关赔偿标准时会用到该地区的职工平均工资等数据。

停工留薪期：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间，在此期间原工资福利待遇不变。