三险一金一年要交多少钱？

三险一金是我们日常生活中常听到的保障，它包含养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。这些保险和公积金的缴纳金额并不是固定的统一数值，而是由多个因素决定的。

首先，缴纳金额和缴费基数紧密相关。缴费基数通常是根据本人上一年度月平均工资来确定的。要是工资收入高于当地上年度职工平均工资300%，就按照当地上年度职工平均工资的300%作为缴费基数；要是工资收入低于当地上一年职工平均工资60%，则按当地上一年职工平均工资的60%作为缴费基数；工资收入在当地上一年职工平均工资60% - 300%之间，就按实际工资收入申报。

其次，不同地区的缴纳比例也存在差异。比如养老保险，一般单位缴费比例在16% - 20%左右，个人缴费比例大概是8%；医疗保险，单位缴费比例通常在6% - 10%，个人缴费比例约为2%；失业保险，单位缴费比例大多在0.5% - 1%，个人缴费比例一般是0.2% - 0.5%；住房公积金，单位和个人的缴存比例在5% - 12%之间。

下面给你举个例子来计算一下。假设你的月工资是5000元，当地养老保险单位缴费比例为16%，个人8%；医疗保险单位缴费比例为8%，个人2%；失业保险单位缴费比例为0.5%，个人0.2%；住房公积金单位和个人缴存比例均为8%。那么每月单位缴纳的金额为：养老保险5000×16% = 800元，医疗保险5000×8% = 400元，失业保险5000×0.5% = 25元，住房公积金5000×8% = 400元，总计1625元。个人每月缴纳的金额为：养老保险5000×8% = 400元，医疗保险5000×2% = 100元，失业保险5000×0.2% = 10元，住房公积金5000×8% = 400元，总计910元。这样一年下来，单位缴纳的三险一金费用是1625×12 = 19500元，个人缴纳的费用是910×12 = 10920元。

依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳相应的社会保险费。住房公积金的缴存则依据《住房公积金管理条例》，单位和职工都要按照规定的比例缴存。