生育津贴单写四万多实际能拿多少？

生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。简单来说，就是在你生孩子休产假期间，国家给你的一笔补贴，让你在不能工作的时候也有收入维持生活。

在计算实际能拿到多少生育津贴时，要参考多个因素。通常生育津贴的计算公式为：生育津贴=用人单位月人均缴费基数÷30天×产假天数。 比如，单位月人均缴费基数是5000元，产假是98天，那生育津贴就是5000÷30×98 ≈ 16333.33元。

生育津贴单上写的四万多，这只是一个初步的计算金额，但实际到手金额可能会有出入。首先，如果所在单位在你产假期间正常给你发了工资，并且工资数额等于或高于生育津贴，那么生育津贴就会归单位所有，你就不能额外再领取。这是因为生育津贴的目的是保障你产假期间的收入，如果单位已经给你发了工资，就不会重复发放。

要是单位发的工资低于生育津贴，那么生育津贴减去已发工资的差额部分，单位要补给你。 另外，还有可能存在一些扣除情况，比如社保费用等。按照《社会保险法》第五十六条规定，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。所以，你最终实际能拿到的生育津贴，要结合单位给你发工资的情况、社保扣除情况等，按照上述规定和实际情况来确定。