在厂里交社保自己要交多少钱？

在厂里交社保，这其实属于城镇职工社保，它包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这几个险种。其中，工伤保险和生育保险的费用是全部由用人单位承担的，个人不需要缴纳。而养老保险、医疗保险和失业保险则是由单位和个人共同承担费用。

具体来说，社保缴费金额是由缴费基数和缴费比例共同决定的。缴费基数一般是根据职工本人上一年度月平均工资来确定的，但这个工资水平有上下限的规定。如果职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，就按当地上年度职工平均工资的300%作为缴费基数；如果职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，就按当地上一年职工平均工资的60%作为缴费基数；若工资收入在当地上一年职工平均工资60% - 300%之间的，就按实际工资作为缴费基数。

缴费比例方面，各个地区可能会有一些差异。一般情况下，养老保险个人缴费比例为8%，医疗保险个人缴费比例为2%左右，另外可能还会有几元的大病统筹费用，失业保险个人缴费比例为0.2% - 1%。

给你举个例子，假设当地上年度职工月平均工资是5000元，你的月工资也是5000元，那么你的社保缴费基数就是5000元。按照常见的缴费比例来算，养老保险你每月需缴纳5000×8% = 400元，医疗保险缴纳5000×2% = 100元，再加上5元左右的大病统筹费用，失业保险按0.5%算的话就是5000×0.5% = 25元。这样算下来，你每月个人需要缴纳的社保费用大约就是400 + 100 + 5 + 25 = 530元。

《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。所以，具体的缴费金额你可以根据当地规定的缴费比例和你的缴费基数来准确计算，也可以咨询厂里的人事部门或者当地的社保经办机构。