社保厂里交多少个人交多少？

社保的缴纳比例是由法律规定的，不同的社保项目，厂里和个人的缴纳比例有所不同。下面为你详细介绍各项社保厂里和个人的缴纳情况。

首先是养老保险，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。一般情况下，厂里缴纳的比例大约是职工工资总额的16%左右，而个人缴纳比例通常为本人工资的8%。也就是说，如果你的月工资是5000元，厂里每个月要为你缴纳5000×16% = 800元进入统筹账户，你自己需要缴纳5000×8% = 400元进入你的个人账户。

其次是医疗保险，厂里缴纳的比例一般在6% - 10%左右，个人缴纳比例大概是2%。以月工资5000元为例，厂里大约缴纳5000×8%（假设比例） = 400元，你自己缴纳5000×2% = 100元。厂里缴纳的一部分会进入统筹账户，用于支付参保人员的住院费用等，个人缴纳的部分会全部进入你的医保卡个人账户，你可以用这部分钱去药店买药或者支付门诊费用等。

失业保险方面，厂里缴纳比例约为0.5% - 2%，个人缴纳比例约为0.2% - 1%。比如厂里缴纳比例为1%，个人缴纳比例为0.5%，月工资5000元时，厂里缴纳5000×1% = 50元，个人缴纳5000×0.5% = 25元。当你非因本人意愿中断就业，并且符合一定条件时，就可以领取失业保险金。

工伤保险由厂里全额缴纳，缴纳比例根据行业风险程度不同有所差异，一般在0.2% - 1.9%之间。比如某个行业的工伤保险缴纳比例是0.5%，月工资5000元，厂里就要缴纳5000×0.5% = 25元。这主要是为了保障职工在工作中遭受事故伤害或者患职业病时能够获得医疗救治和经济补偿。

生育保险也是由厂里缴纳，缴纳比例一般不超过1%。比如缴纳比例为0.8%，月工资5000元，厂里缴纳5000×0.8% = 40元。女职工生育或者流产时，可以按照国家规定享受生育医疗费用待遇和生育津贴。需要注意的是，不同地区的社保缴纳比例可能会有所不同，你可以咨询当地的社保部门了解具体情况。