退休职工打工收入怎样纳税？

退休职工打工收入的纳税情况，需要分不同情形来看。首先，我们要明确几个关键概念。劳务报酬所得，简单来说，就是个人独立从事各种非雇佣的劳务所取得的报酬；工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。综合所得包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得。

对于退休职工，如果退休后再任职，符合相关条件的情况下，其取得的收入按照“工资、薪金所得”缴纳个人所得税。相关条件如：受雇人员与用人单位签订一年以上（含一年）劳动合同（协议），存在长期或连续的雇用与被雇用关系；受雇人员因事假、病假、休假等原因不能正常出勤时，仍享受固定或基本工资收入；受雇人员与单位其他正式职工享受同等福利、社保、培训及其他待遇等。

若退休职工的打工收入不符合“退休后再任职”的条件，那么就按照“劳务报酬所得”来缴纳个人所得税。劳务报酬所得每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。劳务报酬所得以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额，计算应预扣预缴税额。劳务报酬所得适用个人所得税预扣率表二。

到了年度终了，退休职工需要将工资、薪金所得、劳务报酬所得等合并为综合所得，进行个人所得税的汇算清缴。多退少补，即如果平时预缴的税款多于年度应纳税款，就可以申请退税；如果预缴税款少于年度应纳税款，则需要补税。