司机追尾全责死亡雇主该如何赔偿?
我雇了个司机开车,结果他追尾全责还不幸死亡了。我现在特别迷茫,不知道在这种情况下,我作为雇主得承担什么样的赔偿责任,该怎么赔偿。想了解一下具体的赔偿范围、赔偿标准这些方面的规定。
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在司机追尾全责死亡的情况下,雇主的赔偿问题需要依据相关法律来确定。首先要明确,雇主与司机之间通常是雇佣关系。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。所以在这种雇佣关系下,雇主是有赔偿义务的。 赔偿流程一般是,先经过保险公司的理赔程序。如果保险金额足以支付全部损失,那就不需要雇主再额外赔偿;但要是保险金额不足以支付全部损失,那么不足的部分就由车主也就是雇主进行补充赔偿。对于驾驶员所应承担的赔偿部分,雇主同样需要承担赔偿责任。不过鉴于雇员在此次事故中负有全部责任,事故的另一方通常无需承担任何责任。 若雇员由于故意或重大过失导致他人人身伤害,他应当与雇主共同承担连带赔偿责任。当雇主承担了连带赔偿责任之后,有权向雇员追偿。这里说的连带赔偿责任,通俗来讲就是受害者既可以找雇主索赔,也可以找有故意或重大过失的雇员索赔,雇主和雇员都有义务赔偿受害者。 赔偿的范围可能包括医疗费(如果司机受伤就医产生了费用)、误工费(司机因事故无法工作产生的收入损失)、护理费(若司机受伤需要护理产生的费用)、交通费、丧葬费、死亡赔偿金等。 相关概念: 雇佣关系:就是一方为另一方提供劳务,另一方支付报酬形成的关系,这里司机为雇主开车,雇主给司机报酬就是雇佣关系。 连带赔偿责任:受害者可以向多个责任人中的任何一个或几个要求全部或部分赔偿,责任人都有义务赔偿。

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