残疾人保障金应该怎么做账？

在了解残疾人保障金如何做账之前，我们先来明确一下残疾人保障金的概念。残疾人保障金是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。

接下来，我们看一下相关的账务处理步骤。当企业确认需要缴纳残疾人保障金时，按照权责发生制原则，应将其确认为一项费用。依据《企业会计准则第 9 号——职工薪酬》等相关规定，会计分录一般如下：

借：管理费用——残疾人保障金

贷：其他应付款——残疾人保障金

这里“管理费用”科目用于核算企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用，残疾人保障金属于企业的一项管理性支出，所以计入该科目。“其他应付款”科目则核算企业除应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应付利息、应付股利、应交税费、长期应付款等以外的其他各项应付、暂收的款项。

当企业实际缴纳残疾人保障金时，会计分录如下：

借：其他应付款——残疾人保障金

贷：银行存款

这样就完成了残疾人保障金从确认到缴纳的整个账务处理流程。另外，如果企业在计算残疾人保障金时出现多缴或者少缴的情况，也需要进行相应的账务调整。若多缴了，可在后续冲减“管理费用”；若少缴，则需要补提并缴纳。

总之，准确规范地对残疾人保障金进行账务处理，有助于企业财务信息的准确反映和税务合规。