生育津贴到公账以后如何做账？

我公司员工领取生育津贴，钱打到公司公账了。我不太清楚这该怎么做账，也不知道相关的财务处理流程和方法。想了解一下按照法律规定和财务规范，生育津贴到公账后具体该如何进行账务处理。
张凯执业律师
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生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用。当生育津贴到公司公账后，需要按照相关规定进行正确的账务处理。


首先，生育津贴本质上是对女职工生育期间工资收入的一种补偿。如果企业在女职工生育期间正常发放了工资，生育津贴到账后，一般是冲减企业的人工成本。依据《企业会计准则第9号——职工薪酬》的相关规定，企业应当将应付职工薪酬确认为一项负债。假设公司此前已正常给生育女职工发放工资，生育津贴到账时，账务处理如下：借：银行存款；贷：应付职工薪酬 - 工资。之后再进行发放等操作，借：应付职工薪酬 - 工资；贷：库存现金/银行存款等。


如果企业在女职工生育期间没有发放工资，那么生育津贴应全额发放给女职工。账务处理方面，收到生育津贴时，借：银行存款；贷：其他应付款 - 生育津贴。发放给女职工时，借：其他应付款 - 生育津贴；贷：银行存款。


企业需要注意的是，要严格按照会计准则和相关税收规定进行账务处理。在税务上，生育津贴免征个人所得税，企业在处理账务时要正确核算，避免税务风险。同时，要做好相关的记录和凭证保存，以便日后的审计和查询。

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