对劳动仲裁判决书不服该如何上诉？

当劳动者或用人单位对劳动仲裁判决书不服时，是可以通过上诉来维护自身权益的。首先我们要明白劳动仲裁和法院诉讼是解决劳动纠纷不同阶段的方式，劳动仲裁是前置程序，对仲裁结果不服可以向法院提起诉讼。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，如果是劳动者不服仲裁裁决，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。要是用人单位，情况会有所不同。对于终局裁决，用人单位只有在符合该法第四十九条规定的情形下，比如适用法律、法规确有错误的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的等，才可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。对于非终局裁决，用人单位不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

上诉的流程方面，首先要准备好相关材料，一般包括上诉状、仲裁裁决书、证明自己主张的证据等。上诉状要写明上诉人、被上诉人的基本信息，上诉的请求和理由等内容。然后向有管辖权的法院提交这些材料。法院在收到材料后，会进行审查，如果符合受理条件，就会立案受理，之后会安排开庭审理等程序。在整个上诉过程中，当事人要积极配合法院的工作，按时参加庭审等活动。