如何开口让老板购买社保？

在探讨如何开口让老板购买社保之前，我们先来了解一下社保的基本概念和公司为员工购买社保的法律规定。社会保险，也就是我们常说的社保，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。同时，《中华人民共和国劳动法》第七十二条也明确规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

明白了这些法律规定后，我们再来谈谈如何开口跟老板提购买社保的事情。首先，你可以选择一个合适的时机，比如在工作汇报之后，或者是公司经营状况比较良好的时候，以一种诚恳和理性的态度与老板沟通。在沟通时，你可以先表达对公司的感激和自己在工作中的收获，然后再提及社保对于员工的重要性，强调这不仅是员工的权益，也符合公司的长远利益。例如，购买社保可以提高员工的归属感和稳定性，减少员工的后顾之忧，从而提高工作效率。

如果老板对购买社保存在疑虑，你可以向他解释相关的法律规定，说明公司不依法为员工购买社保可能面临的法律风险。根据《社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

另外，你还可以提供一些具体的操作建议，比如协助公司办理社保登记手续、了解社保缴费的具体流程等，让老板感受到你是在为公司着想，而不仅仅是为了自己的利益。如果与老板的沟通不顺利，你也可以向当地的劳动监察部门或者社会保险经办机构咨询，寻求他们的帮助和支持。