视同缴费年限怎样算缴费指数？
我在办理社保退休手续时，被告知有视同缴费年限。我不太清楚这部分年限 的缴费指数是怎么算的。这个指数会影响到我的养老金待遇，所以我特别想了解一下具体的计算方法，希望能有专业人士帮我解答。
张凯执业律师
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视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。简单来说，就是在没有实际缴纳社保费用的那段时间，按照规定也被认可为缴纳了社保。
缴费指数是用来计算养老金待遇的一个重要指标，它反映了个人缴费水平与社会平均工资水平的相对关系。
关于视同缴费年限如何算缴费指数，不同地区有不同的规定。一般来说，有以下几种常见的计算方式：
一种是按照当地上年度在岗职工平均工资作为缴费基数，缴费指数统一确定为1。例如，某地规定，在计算养老金时，视同缴费年限期间的缴费指数均按照1来计算。这意味着，无论个人在视同缴费年限期间的实际工资水平如何，都按照社会平均工资的水平来计算缴费指数。
另一种是根据个人在视同缴费年限期间的职务、职称等因素来确定缴费指数。比如，对于具有一定职称的人员，可能会给予较高的缴费指数。这种方式考虑了个人在工作期间的贡献和地位。
还有的地区会参考个人在实际缴费年限期间的平均缴费指数来确定视同缴费年限的缴费指数。例如，如果个人在实际缴费期间的平均缴费指数为0.8，那么视同缴费年限的缴费指数也可能按照0.8来计算。
依据《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》等相关政策文件，各地有权根据自身实际情况制定具体的视同缴费年 限缴费指数计算办法。所以，要确定具体的计算方式，你需要咨询当地的社保经办机构。