出院后的误工费怎么算？

误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。

计算误工费，首先要确定误工时间和收入状况。对于误工时间，如果出院后医疗机构出具了证明，明确建议休息的时间，那么这段时间就可以算在误工时间内。如果受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

在收入状况方面，分为两种情况。第一种，如果受害人有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算。例如，您每月固定工资是5000元，出院后休息了两个月没办法工作，那么这两个月减少的收入即10000元就是您的误工费。这里依据的是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。

第二种，如果受害人无固定收入，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。比如您是做小生意的，没有固定收入，也没办法证明最近三年的平均收入，当地相同行业上一年度职工平均工资是每月6000元，您出院后误工了三个月，那么误工费就是18000元。