拿到劳动能力鉴定结果后如何申请赔偿？

当拿到劳动能力鉴定结果后申请赔偿，一般可按以下步骤进行。

首先，要明确赔偿类型。在劳动领域，赔偿主要分为工伤保险赔偿和用人单位赔偿。工伤保险赔偿是在用人单位为员工缴纳了工伤保险的情况下，由工伤保险基金支付的部分赔偿；而用人单位赔偿则是根据法律规定，由用人单位承担的赔偿责任。依据《工伤保险条例》，对于缴纳了工伤保险的单位，员工因工伤产生的部分费用由工伤保险基金支付，如治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等；而用人单位需支付停工留薪期工资福利等费用。

其次，准备申请材料。通常需要准备的材料包括劳动能力鉴定书、工伤认定决定书、医疗费用发票、病历资料、本人身份证等。这些材料是证明你工伤情况以及申请赔偿金额的重要依据。例如，医疗费用发票可以证明你因工伤治疗所花费的具体金额。

然后，进行赔偿申请。如果是工伤保险赔偿，你需要向当地的社会保险经办机构提出申请。一般可以通过线上或线下的方式提交申请材料。线上申请可以登录当地社保部门的官方网站，按照指引进行操作；线下申请则需要前往社保经办机构的服务窗口，提交准备好的申请材料。社保经办机构在收到申请后，会对材料进行审核，审核通过后会按照规定支付相应的赔偿款项。

对于用人单位赔偿部分，你需要与用人单位进行沟通协商。可以向用人单位提交赔偿申请，并说明赔偿的依据和金额。如果用人单位认可赔偿金额，会按照协商结果进行支付。如果双方无法达成一致，你可以通过劳动仲裁或诉讼的方式来解决。劳动仲裁是向当地的劳动争议仲裁委员会提出申请，仲裁委员会会根据相关法律法规和事实情况进行裁决。若对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。

最后，要注意申请赔偿的时效。根据相关法律规定，申请工伤保险待遇有时效限制，一般应当在规定的时间内提出申请，否则可能会影响赔偿的获得。所以，拿到劳动能力鉴定结果后，要尽快按照上述步骤申请赔偿，维护自己的合法权益。