拿到劳动能力鉴定结果后该怎么办？

当您拿到劳动能力鉴定结果后，接下来可以按照以下步骤进行处理：

首先，要明确鉴定结果。劳动能力鉴定是对您因工伤或其他原因导致的劳动能力受损程度进行的评估。鉴定结果一般会分为不同的等级，例如一至十级伤残，不同等级对应着不同的权益和待遇。

如果您对鉴定结果没有异议，接下来就要考虑赔偿事宜。依据《工伤保险条例》，工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。若用人单位为您缴纳了工伤保险，那么大部分的赔偿费用将由工伤保险基金支付，比如一次性伤残补助金。以十级伤残为例，工伤保险基金将按您本人工资的7个月标准支付一次性伤残补助金。而用人单位也需要承担一部分费用，如停工留薪期内的工资福利等。

若您对鉴定结果有异议，根据《工伤保险条例》第二十六条规定，您可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

在处理赔偿问题时，您要与用人单位进行积极沟通。如果双方能就赔偿事宜达成一致，那么按照协商好的方案进行赔偿即可。若协商不成，您可以通过劳动仲裁或者诉讼的方式来维护自己的合法权益。劳动仲裁是向劳动争议仲裁委员会提出申请，而诉讼则是向有管辖权的人民法院提起。这两种途径都有相应的法律程序和时效要求，您需要按照规定来操作。

最后，要注意保存好相关的证据材料，包括劳动能力鉴定书、医疗费用票据、劳动合同等，这些材料在后续的赔偿处理过程中是非常重要的。