工伤认定书下来后该走哪些流程？

当工伤认定书下来后，接下来通常要按照以下流程进行。

首先是劳动能力鉴定。劳动能力鉴定就是确定工伤职工伤残等级以及生活自理障碍程度。这一步很关键，因为它的结果会直接影响到后续的赔偿金额。根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。申请劳动能力鉴定，需要在工伤职工伤情相对稳定或者停工留薪期满后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

然后等待劳动能力鉴定委员会安排鉴定时间和地点，一般会提前通知。在鉴定时，工伤职工需要按照要求前往指定地点接受身体检查等鉴定程序。鉴定委员会会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。

拿到劳动能力鉴定结论后，如果对结论不服，根据《工伤保险条例》第二十六条规定，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

若对鉴定结论无异议，就进入赔偿阶段。如果用人单位为职工缴纳了工伤保险，那么大部分赔偿费用由工伤保险基金支付。根据《工伤保险条例》的相关规定，赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。用人单位需要按照规定协助职工办理工伤保险待遇申领手续，准备好相关材料提交给社保经办机构。如果用人单位未依法缴纳工伤保险，那么所有的赔偿费用都由用人单位承担。职工可以与用人单位协商赔偿事宜，若协商不成，可以通过劳动仲裁或者向法院提起诉讼来维护自己的合法权益。