拿到工伤认定书了下一步该怎么做？

在拿到工伤认定书之后，接下来一般按以下步骤进行：

首先，申请劳动能力鉴定。这是很关键的一步，劳动能力鉴定就是看看工伤对你劳动能力产生了多大影响，比如能不能继续干原来的工作，生活能不能自理等 。根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 申请主体可以是用人单位、工伤职工或者其近亲属，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。并且要依据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条规定，填写劳动能力鉴定申请表，并提交有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料，以及工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。

设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，要是情况特殊，必要时可以延长30日。

然后，依据鉴定结果享受工伤待遇。等鉴定结果出来，确定了伤残级别后，就可以要求单位和社保机构按照对应的级别进行赔偿。主要的赔偿项目有不少，像医疗费用，就是治疗工伤过程中产生的花费；一次性伤残补助金，这是根据伤残等级一次性给的补偿；一次性就业补助金和一次性医疗补助金，分别是在和单位解除劳动关系时，单位和社保给的补助；停工留薪期间的工资待遇，就是工伤治疗、康复期间，工资还按原来的标准发；还有伙食补贴、护理费用等。

如果单位没有给你买工伤保险，那么所有的赔偿责任都得由单位自己承担。

要是单位不履行赔偿义务，你可以向劳动监察部门反映情况，让他们来督促单位；也可以向劳动争议仲裁机构提起仲裁，通过法律途径维护自己的权益。

相关概念：

劳动能力鉴定：是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，用来确定工伤职工劳动能力受影响的程度。

停工留薪期：是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间，这期间工资福利待遇不变 。