question-icon 手指切掉后该如何申请工伤赔偿?

在工作的时候不小心切掉了手指,现在不知道该怎么去申请工伤赔偿,也不清楚具体要走哪些流程,准备什么材料,想了解一下从受伤开始到最终获得赔偿,整个完整的申请工伤赔偿的步骤和要点是怎样的。
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answer-icon 共1位律师解答

手指切掉后申请工伤赔偿,要按以下步骤来: 首先是及时报告与就医。在工作中手指切掉,要马上向用人单位如实报告受伤情况,并且赶紧寻求医疗救助,好好处理伤口,这能保障自身健康,也为后续工伤认定留好相关医疗记录。 接着是申请工伤认定。根据《工伤保险条例》,单位应在意外伤害发生之日起30日内,向所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位没在规定时间申请,受伤员工或其直系亲属、工会组织,有权在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时要提交这些材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,像劳动合同、工资发放记录等;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书) 。工伤认定申请表要包含事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。如果材料不完整,社会保险行政部门会一次性书面告知需补正的全部材料,补正后就会受理。 然后是劳动能力鉴定。等伤情稳定后,若手指切掉影响了劳动能力,就需要申请劳动能力鉴定,确定伤残等级。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 最后是领取赔偿。依据工伤认定和劳动能力鉴定结果,就能领取相应赔偿。赔偿项目一般有:医疗费,按实际治疗花费报销;停工留薪期工资,受伤治疗期间,原工资福利待遇不变,由单位按月支付;伤残津贴,依据伤残等级确定;生活护理费,经劳动能力鉴定委员会认定需要生活护理的,按不同等级支付;要是和单位解除或终止劳动关系,还能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 相关概念: 工伤认定:是指劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 劳动能力鉴定:是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定 。

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