手指切掉后该如何申请工伤赔偿？

手指切掉后申请工伤赔偿，要按以下步骤来：

首先是及时报告与就医。在工作中手指切掉，要马上向用人单位如实报告受伤情况，并且赶紧寻求医疗救助，好好处理伤口，这能保障自身健康，也为后续工伤认定留好相关医疗记录。

接着是申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，单位应在意外伤害发生之日起30日内，向所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位没在规定时间申请，受伤员工或其直系亲属、工会组织，有权在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时要提交这些材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，像劳动合同、工资发放记录等；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书） 。工伤认定申请表要包含事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。如果材料不完整，社会保险行政部门会一次性书面告知需补正的全部材料，补正后就会受理。

然后是劳动能力鉴定。等伤情稳定后，若手指切掉影响了劳动能力，就需要申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

最后是领取赔偿。依据工伤认定和劳动能力鉴定结果，就能领取相应赔偿。赔偿项目一般有：医疗费，按实际治疗花费报销；停工留薪期工资，受伤治疗期间，原工资福利待遇不变，由单位按月支付；伤残津贴，依据伤残等级确定；生活护理费，经劳动能力鉴定委员会认定需要生活护理的，按不同等级支付；要是和单位解除或终止劳动关系，还能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

相关概念：

工伤认定：是指劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

劳动能力鉴定：是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定 。