船员掉海里了该如何赔偿？

当船员掉海里这种不幸事件发生后，赔偿问题是大家普遍关注的。以下从不同情况为你分析赔偿的相关事宜。

如果船员与船东之间存在劳动关系，那么这种情况很可能会被认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。船员在海上作业过程中掉入海里，符合在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤这一条件。一旦被认定为工伤，就可以享受工伤保险待遇。具体赔偿项目包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等。若因工伤导致伤残，还会根据伤残等级获得一次性伤残补助金、伤残津贴等赔偿。

若船员与船东之间是雇佣关系，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。也就是说，如果船东在此次事件中有过错，比如安全保障措施不到位等，那么船东需要承担相应的赔偿责任。赔偿范围通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。若造成残疾，还需赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。

另外，如果船舶购买了相应的保险，如船东互保协会的保险等，那么船员家属或船员本人可以依据保险合同的约定向保险公司申请理赔。不同的保险条款在赔偿范围和赔偿金额上可能会有所不同。总之，船员掉海里后的赔偿问题较为复杂，需要结合具体情况来确定赔偿方式和金额。