厂房拆迁时宿舍如何补偿？

在厂房拆迁中，宿舍补偿是一个较为重要的问题。首先，需要明确拆迁补偿的基本原则。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》，征收国有土地上单位、个人的房屋，应当对被征收房屋所有权人给予公平补偿。这意味着宿舍的补偿应该合理、公正地反映其价值。

对于宿舍的补偿，通常包括以下几个方面。一是房屋价值补偿，即对宿舍本身的价值进行评估补偿。评估会考虑宿舍的建筑面积、结构、成新度等因素。一般会由具有相应资质的房地产价格评估机构按照房屋征收评估办法评估确定。比如，如果宿舍是砖混结构，面积较大且成新度较高，那么其评估价值相对也会较高。

二是搬迁补偿。这是为了弥补因拆迁导致的搬迁费用，包括搬运宿舍内物品的费用、临时安置费用等。如果宿舍内有租户，还可能涉及对租户的安置费用。比如，需要给租户提供临时居住的场所或者给予一定的搬迁安置费用。

三是停产停业损失补偿。如果宿舍被用于经营活动，那么因拆迁导致的停产停业损失也应得到补偿。停产停业损失根据宿舍被征收前的效益、停产停业期限等因素确定。具体办法由省、自治区、直辖市制定。

此外，各地可能还会有一些其他的补偿项目，比如奖励性补偿。有些地方政府为了鼓励被拆迁人尽快搬迁，会设置一定的奖励政策。

在实际操作中，被拆迁人要密切关注拆迁公告和相关政策文件，了解补偿的具体标准和流程。如果对补偿结果不满意，可以通过与拆迁方协商、申请行政复议或者提起行政诉讼等方式来维护自己的合法权益。