脚大拇指骨碎骨折该如何赔偿？

脚大拇指骨碎骨折的赔偿需要分情况来看：

如果是工伤：

首先，要进行工伤认定。用人单位应在事故发生之日起30日内，向当地劳动行政管理部门提交工伤报告；若单位未按时申报，工伤职工本人需在事故出现之日起1年内，向所在地劳动部门提出工伤认定申请。

其次，进行劳动能力鉴定。获得工伤认定书后，依法向劳动能力鉴定机构提出申请。

最后，确定赔偿。若单位缴纳了工伤保险，由工伤保险机构承担相应赔偿责任；若单位未缴纳工伤保险，则需按《工伤保险条例》规定的标准对工伤职工进行赔偿。赔偿项目包括：

- 医疗费用：治疗所产生的挂号费、检查费、手术费、药费、住院费等合理费用，以实际发生的医疗票据为准，由工伤保险基金或用人单位支付。

- 停工留薪期工资：职工因工伤暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或特殊的，经确认可适当延长，但延长不得超过12个月。

- 伤残赔偿：经鉴定构成伤残等级的，会根据伤残等级支付一次性伤残补助金。例如，十级伤残为7个月的本人工资（本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资）。若解除劳动关系，还可能涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

如果是因他人侵权导致：

赔偿项目一般包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、残疾赔偿金（若构成伤残）等。具体赔偿数额需根据实际损失和相关证据确定。例如，医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定；误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

如果双方就赔偿事宜无法达成共识，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。