工伤十级且有内固定的情况下该如何赔偿?
我亲戚在工作时受伤,被鉴定为工伤十级,还做了内固定手术。现在面临赔偿问题,但不清楚具体的赔偿项目和标准,想了解一下像这种工伤十级内固定的情况,各项赔偿该怎么计算,有没有相关的法律依据?
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工伤十级且有内固定的赔偿涉及多个方面,以下为您详细介绍: 首先是一次性伤残补助金。依据《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。这里的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 其次是住院伙食补助费。这部分费用会根据当地政府制定的标准,以员工实际住院天数作为依据进行计算。比如当地规定每天的住院伙食补助费是50元,员工住院10天,那么该项费用就是500元。 再者是交通费及住宿费。这是指员工因治疗所需而实际产生的费用。例如,员工到外地就医,往返的交通费用以及在外住宿的费用,都可以凭相关票据进行报销。 然后是停工留薪期工资。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 另外,如果工伤职工需要护理,还会有护理费。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 最后,如果劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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