question-icon 工地摔断肋骨工伤如何赔偿?

我在工地干活时不小心摔断了肋骨,现在不知道该怎么要求赔偿。我不太懂工伤赔偿的流程和标准,想知道像我这种在工地摔断肋骨的情况,具体能获得哪些赔偿,要走哪些程序才能拿到赔偿。
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answer-icon 共1位律师解答

在工地摔断肋骨被认定为工伤后,赔偿问题涉及多个方面和具体流程。 首先是工伤认定,这是获得赔偿的重要前提。根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未在规定时间内申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。 其次是劳动能力鉴定。在伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的情况,应当进行劳动能力鉴定。依据该条例第二十一条,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是确定赔偿标准的关键环节,它会根据受伤职工的伤残程度划分不同的等级,例如肋骨骨折的数量、愈合情况等因素都会影响最终的鉴定结果。 关于赔偿项目和标准,根据不同情况有所不同。一般来说,赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。医疗费是治疗工伤所需的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。停工留薪期工资,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。护理费根据生活自理障碍程度支付。一次性伤残补助金的标准根据伤残等级确定,例如七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资等。 如果与用人单位就赔偿问题无法达成一致,可以通过劳动仲裁或诉讼的方式解决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

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