皮肉伤工伤一般如何赔偿？
我在工作时受了皮肉伤，伤口不大但影响到工作了。我不知道这种皮肉伤的工伤赔偿该怎么算，是只赔医药费，还是还有其他赔偿项目？想了解下法律上对于皮肉伤工伤赔偿具体是怎么规定的。
张凯执业律师
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首先，我们来明确一下工伤赔偿的概念。工伤赔偿就是指劳动者在工作过程中受伤或者患职业病，依法从用人单位和工伤保险基金那里获得的补偿。对于皮肉伤这种工伤，其赔偿也是有章可循的。
在确定赔偿之前，需要先进行工伤认定。依据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等。也就是说，如果你的皮肉伤是在工作时间、工作场所，因为工作原因造成的，就很可能被认定为工伤。
认定为工伤后，还要进行劳动能力鉴定。不过皮肉伤通常伤势较轻，可能够不上伤残等级，但这并不影响你获得相应的赔偿。
赔偿项目方面，一般会包括医疗费。这是指治疗工伤所需的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。依据就是《工伤保险条例》第三十条。此外，还有停工留薪期工资。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
如果皮肉伤导致你需要住院治疗，还会有住院伙食补助费。其标准由统筹地区人民政府规定。经医疗机构出具证明，报经办机构 同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
总的来说，皮肉伤工伤赔偿虽然可能金额不会特别高，但每一项赔偿都有相应的法律依据和标准，要按照法定程序去争取自己应得的权益。