工伤赔偿是否只赔偿医药费？
在工作的时候受伤了，公司说只负责医药费。我不太清楚这合不合理，想了解一下工伤赔偿的具体范围，想知道除了医药费 之外，还有没有其他赔偿项目，工伤赔偿具体是怎么规定的呢？
张凯执业律师
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工伤赔偿并不只赔偿医药费。简单来说，工伤赔偿是为保障因工作受伤或患职业病的劳动者权益而给予的一系列补偿。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；劳动能力鉴定费 。
从这些规定可以看出，除了医药费，像住院时每天会有伙食补助；要是去外地看病，往返交通和住宿费用也能按规定报销；因工伤导致生活不能自理，还能有护理费；如果构成伤残，根据伤残等级会有一次性伤残补助金等。此外，工伤期间，用人单位要按照员工正常工作时的工资标准支付工资，保障员工基本生活。所以，工伤赔偿是一个综合体系，不局限于医药费。
相关概念：
工伤保险基金：是国家为保障职工在工作中遭受事故伤害或者患职业病时获得医疗救治和经济补偿而设立的专项基金。
统筹地区：是指统一筹集、管理和使用社会保险基金的地区范围，在工伤赔偿里涉及到一些费用标准会按统筹地区规定来执行。
一次性伤残补助金：是对因工伤致残的劳动者给予的一次性经济补偿，以帮助其应对因伤残带来的生活和经济上的困难。