单位车辆致人死亡如何赔付？

在单位车辆致人死亡的情况下，赔付问题涉及多方面的法律规定。首先，从责任认定上来说，根据《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条规定，机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。

对于单位车辆而言，如果司机是在执行工作任务过程中发生事故导致他人死亡，那么根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。也就是说，一般情况下先由单位承担赔偿责任，但如果司机存在故意或者重大过失，单位在赔偿后可以向司机追偿。

关于赔付标准，死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。此外，还需要赔偿丧葬费，按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。

赔付流程方面，通常是先由交警部门进行事故责任认定，确定责任比例。然后由保险公司在保险责任范围内进行理赔，对于超出保险范围的部分，由责任方进行赔偿。双方可以就赔偿事宜进行协商，如果协商不成，受害人家属可以向法院提起诉讼，通过法律途径解决赔偿问题。