工伤下肢瘫痪怎么赔偿？
在工作的时候受了伤，导致下肢瘫痪，想知道这种情况该怎么赔偿，具体的赔偿项目有哪些，赔偿金额又是怎么计算的，自己不太清楚相关 法律规定，希望能得到详细准确的解答。
张凯执业律师
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工伤下肢瘫痪的赔偿需要严格按照我国《工伤保险条例》等相关法律法规执行。
首先是医疗费用，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。这就好比去超市购物，只要买的东西在规定的清单范围内，费用就由工伤保险基金来出。依据是《工伤保险条例》第三十条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
在停工留薪期内，职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。简单来说，就是因为工伤不能工作这段时间，工资和福利还是照发。这依据的是《工伤保险条例》第三十三条。
根据伤残等级，职工能从工伤保险基金获得一次性伤残补助金。比如被鉴定为一级至四级伤残，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。这是对受伤职工的一种补偿，依据《工伤保险条例》第三十五条。
如果经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。也就是生活不能自理时，会有专门的费用用于请人照顾。这是《工伤保险条例》第三十四条的规定。
此外，在员工住院治疗期间，其所需的伙食补助费以及交通、食宿费用亦应由用人单位按照相关规定的标准进行支付。
最终的确切赔偿金额，要依据伤残鉴定的结果以及当地政府的相关政策等来决定。相关概念：（停工留薪期：是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，在这期间原工资福利待遇不变的时间段 伤残鉴定：是对因意外伤害或疾病导致的身体伤残程度进行评估和判定的过程，结果会影响赔偿金额 工伤保险基金：是由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成，用于支付工伤赔偿等相关费用 ）