question-icon 工伤不治身亡怎么赔偿?

我老公在工作时受了伤,结果没抢救过来去世了。我们家里人都很悲痛,也不知道这种工伤不治身亡的情况该怎么赔偿。想了解下赔偿的标准、项目还有流程这些具体内容,希望能有个明白的说法。
展开 view-more
  • #工伤赔偿
  • #工亡补助
  • #供养亲属
  • #工伤认定
  • #赔偿流程
answer-icon 共1位律师解答

当发生工伤不治身亡的情况时,涉及到一系列的赔偿问题。下面为您详细介绍。首先,我们要明确“工伤”这个概念。工伤就是指劳动者在工作过程中,因为工作原因受到的事故伤害或者患上职业病。根据《工伤保险条例》,工伤认定有着严格的标准和程序。 在赔偿项目方面,主要有以下三项。一是丧葬补助金,这是用于帮助家属处理死者丧葬事宜的费用。其标准是按照统筹地区上年度职工月平均工资,乘以6个月来计算。比如说,当地上年度职工月平均工资是5000元,那么丧葬补助金就是5000×6 = 30000元。 二是供养亲属抚恤金,这是给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的。配偶每月可以获得职工本人工资的40%,其他亲属每人每月获得30%,如果是孤寡老人或者孤儿,每人每月在上述标准的基础上增加10%。不过,各供养亲属的抚恤金之和不能高于因工死亡职工生前的工资。 三是一次性工亡补助金,它的标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。假如上一年度全国城镇居民人均可支配收入是4万元,那么一次性工亡补助金就是40000×20 = 800000元。 在赔偿流程上,第一步,用人单位需要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位没有在规定时间内申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接提出工伤认定申请。 第二步,等工伤认定结果出来后,还要进行劳动能力鉴定。这一步主要是确定伤残等级等情况,虽然职工已经不治身亡,但这个鉴定对于后续准确计算赔偿数额很重要。 最后一步,根据工伤认定和劳动能力鉴定的结果,就可以按照规定向工伤保险基金和用人单位申请相应的赔偿了。如果用人单位为职工缴纳了工伤保险,大部分赔偿费用会由工伤保险基金支付;如果用人单位没有缴纳工伤保险,那么所有的赔偿费用都由用人单位承担。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系