保姆半夜扶老人导致自己骨折该怎么赔偿？

在这种情况下，涉及到提供劳务者受害责任纠纷的法律问题。通俗来讲，就是保姆为雇主提供劳务过程中受到了伤害，雇主可能需要承担相应的赔偿责任。

从法律依据方面来看，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。也就是说，要判断雇主和保姆双方是否存在过错以及过错的程度。

如果保姆是在正常履行工作职责，在半夜扶老人的过程中没有故意或者重大过失导致自己骨折，雇主可能需要承担主要的赔偿责任。赔偿的范围通常包括医疗费，这是指保姆因为治疗骨折所花费的费用，比如挂号费、检查费、药费、手术费等。还有误工费，就是保姆因为受伤不能工作而减少的收入。护理费，如果保姆骨折后需要他人护理，那么护理人员的费用也应该由雇主承担一部分。此外，还可能有交通费、营养费等。

不过，如果保姆自身存在一定的过错，比如没有按照正确的方式扶老人，导致自己更容易受伤，那么保姆也需要根据自己过错的程度承担一部分责任，相应地减轻雇主的赔偿责任。具体的赔偿比例，需要根据实际情况，由双方协商或者通过法律途径，由法院来判定。