question-icon 保姆受工伤该如何赔偿?

我家请了个保姆,负责日常家务。前几天保姆在擦窗户时不小心从凳子上摔下来,手臂骨折。我想了解下,在这种情况下保姆受工伤该怎么赔偿,是我全部承担,还是有其他赔偿方式和标准,心里没底,希望有人能解答。
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answer-icon 共1位律师解答

当保姆受工伤时,赔偿问题需要根据保姆与雇主之间形成的法律关系来确定。 如果保姆是受家政公司委派到雇主家工作,保姆和家政公司之间存在劳动关系。此时保姆在工作中受伤,就属于工伤。依据《工伤保险条例》,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。家政公司应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后,保姆可享受相应的工伤保险待遇,如医疗费、停工留薪期工资等。若家政公司没有为保姆缴纳工伤保险,那么相关的赔偿责任就由家政公司承担。 如果保姆是直接与雇主建立雇佣关系,根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。也就是说,要根据雇主和保姆在事故中的过错程度来分担赔偿责任。例如,如果是因为雇主提供的工具存在安全隐患导致保姆受伤,雇主可能要承担主要责任;如果是保姆自身操作不当,保姆也可能要承担一定比例的责任。赔偿范围一般包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

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