公司不按时交社保该怎么投诉？

当公司不按时交社保时，劳动者可以通过合法途径进行投诉，以维护自己的权益。

首先，我们来明确一下，按时为员工缴纳社保是公司的法定义务。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

接下来，介绍具体的投诉途径。一种是向当地的社会保险行政部门投诉。你可以前往当地社保经办机构的办事窗口，以书面形式提交投诉材料。材料中要详细说明公司的名称、地址、法定代表人信息，以及你个人的基本信息、在公司的工作情况、公司不按时交社保的具体时间段等内容。同时，最好附上能够证明你与公司存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资条、工作证等。

另一种途径是拨打社保热线12333进行投诉。这是全国统一的人力资源和社会保障公益服务号码，拨通后按照语音提示选择相关服务，向工作人员清晰准确地说明你的问题和诉求。

此外，你还可以通过当地政府的政务服务平台进行线上投诉。在平台上找到社保投诉相关板块，按照系统提示填写信息并上传证据材料。

在投诉过程中，要注意保留好与投诉相关的所有材料和记录，以便后续跟进和查询处理结果。如果对处理结果不满意，还可以通过行政复议或者行政诉讼等法律途径进一步维护自己的权益。