question-icon 如果在两个公司入职了,个税怎么扣?

我同时在两家公司上班,发工资的时候都扣了税。我不太清楚这样扣税对不对,也不知道在两家公司入职的情况下,正确的个税扣除方式是怎样的。想了解一下相关规定,避免多扣或者少扣税。
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  • #个税扣除
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当一个人在两个公司入职时,个税的扣除需要明确一些基本概念和遵循相关的法律规定。首先,我们来了解一下工资、薪金所得。这指的是个人因任职或者受雇取得的工资、奖金、年终加薪等收入。在这种情况下,两个公司在发放工资时,都会按照各自发放的工资金额,依据预扣预缴的方式来计算并扣除个税。 具体来说,每个公司在支付工资时,会根据国家规定的预扣率和扣除标准,按月或者按次预扣预缴税款。比如,会先扣除每月5000元的基本减除费用,以及专项扣除、专项附加扣除等其他扣除项目后,再按照相应的税率来计算应预扣预缴的税额。 依据《中华人民共和国个人所得税法》的规定,居民个人取得综合所得,按年计算个人所得税;有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款。这里的综合所得就包含了工资、薪金所得等。到了年度终了后,纳税人需要办理汇算清缴。 在汇算清缴时,要把从两个公司取得的全年综合所得合并在一起计算。将全年的收入减去6万元以及扣除专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后,按照综合所得适用税率计算出全年应纳的个人所得税额。然后,再减去两个公司已经预扣预缴的税额,多退少补。也就是说,如果预扣预缴的税额比全年应纳税额多,那么税务机关会退还多扣的部分;如果预扣预缴的税额比全年应纳税额少,纳税人就需要补缴税款。 简单来讲,在两个公司入职,平时两个公司分别预扣预缴,年度结束后自己要进行汇算清缴,以确保纳税的准确性和合法性。

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