实习期后公积金基数应该如何确定？

公积金基数是计算职工住房公积金缴存额的基础数值，它一般与职工的工资收入相关。在实习期后确定公积金基数，这是很多刚结束实习步入正式工作阶段的职工所关心的问题。

从法律规定来讲，根据《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

对于刚结束实习期的职工，如果是新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。所以，当实习期结束后，通常就按照转正后正式工资来确定公积金基数。因为转正后的工资才是你正式工作状态下的收入水平，以此作为公积金缴存基数更能反映你的实际工资情况，也符合住房公积金制度设立的初衷，即保障职工住房权益，根据职工实际收入来进行住房资金的积累。

不过，不同地区可能会有一些细微的差异和具体的实施办法。有的地方可能会综合考虑多种因素来确定公积金基数。例如，可能会参考当地的最低工资标准、行业平均工资水平等。所以，如果你对实习期后公积金基数的确定有疑问，除了依据上述法规，还可以向当地的住房公积金管理中心咨询具体的操作办法和政策规定。同时，也可以与所在单位的人力资源部门沟通，了解他们确定公积金基数的具体依据和计算方式，以确保自己的公积金缴存权益得到保障。