医患纠纷如何认定？

医患纠纷，通俗来讲，就是在医疗过程中，患者和医疗机构或者医务人员之间产生的矛盾和争议。在认定医患纠纷时，主要有以下几个方面的考量。

首先，主体方面。医患纠纷的主体一方是医疗机构及其医务人员，医疗机构指的是依法取得《医疗机构执业许可证》的机构，比如常见的医院、卫生院、门诊部等；医务人员则是在这些医疗机构中从事医疗、护理等工作的专业人员，像医生、护士等。另一方主体就是患者或者患者的家属。这是构成医患纠纷的基本主体条件，《医疗机构管理条例》第二条明确规定了医疗机构的范围，为认定主体提供了法律依据。

其次，纠纷产生的原因。一般是围绕医疗服务展开的。可能是医疗技术方面的问题，比如医生在诊断、治疗过程中出现失误，导致患者病情加重或者产生其他不良后果；也可能是医疗服务态度问题，比如医务人员对患者态度冷漠、言语不当等，让患者感觉没有得到应有的尊重和关怀。《医疗事故处理条例》第二条对医疗事故的定义，也从侧面反映了医患纠纷可能产生的原因。

再者，要有损害结果。也就是说患者要有实际的损害发生，比如身体上的伤害、精神上的痛苦或者财产上的损失等。损害结果的存在是认定医患纠纷的一个重要因素，如果患者没有受到任何损害，仅仅是对医疗服务不满意，可能就不一定能构成典型的医患纠纷。

最后，损害结果和医疗行为之间要有因果关系。简单来说，就是患者的损害结果是由医疗机构或者医务人员的医疗行为造成的。如果损害结果和医疗行为没有关联，那也不能认定为医患纠纷。在司法实践中，因果关系的认定往往比较复杂，需要专业的鉴定机构进行鉴定。

总之，认定医患纠纷需要综合考虑主体、原因、损害结果以及因果关系等多个方面，依据相关的法律法规来进行判断。