如何缓解医患纠纷?

我是一家医院的管理人员,最近医院医患纠纷增多,患者和家属情绪很大,处理起来很棘手。我想了解下从法律角度有哪些办法可以缓解医患纠纷,避免矛盾进一步激化,让医院的医疗工作能更顺利地开展。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题

缓解医患纠纷是一个复杂但十分重要的问题,从法律角度来看,有以下几个方面可以着手。


首先是完善医疗告知义务。医疗告知义务是指医疗机构及其医务人员在医疗过程中,应将患者的病情、医疗措施、医疗风险等如实告知患者或其家属。《中华人民共和国医师法》明确规定,医师应当如实向患者或者其家属介绍病情,但应注意避免对患者产生不利后果。这意味着医生要把患者的病情、治疗方案、可能存在的风险等信息清晰、准确地传达给患者或家属,让他们有充分的知情权和选择权。这样患者在了解情况后,能更好地理解医疗过程和可能出现的结果,减少因信息不对称而引发的纠纷。


其次是建立健全医疗纠纷调解机制。《医疗纠纷预防和处理条例》规定,医患双方可以通过人民调解、行政调解等方式解决医疗纠纷。人民调解是一种第三方介入的调解方式,由专业的人民调解员组织医患双方进行沟通协商,寻找双方都能接受的解决方案。行政调解则是由卫生健康行政部门介入调解。这些调解机制具有便捷、高效、成本低等优点,能够在不破坏医患关系的前提下解决纠纷。


再者是规范医疗事故鉴定程序。当发生医疗纠纷怀疑存在医疗事故时,需要进行医疗事故鉴定。《医疗事故处理条例》对医疗事故鉴定的机构、程序等作出了详细规定。规范的鉴定程序能够保证鉴定结果的科学性和公正性,让医患双方对鉴定结果信服。如果鉴定结果认定医院存在过错,医院应按照相关规定进行赔偿;如果不存在过错,也能让医院摆脱不必要的纠纷困扰。


最后是加强医患双方的法律意识。医院方面要加强对医务人员的法律培训,让他们了解自己在医疗过程中的权利和义务,避免因违法行为引发纠纷。患者和家属也应了解自己在医疗过程中的合法权益,通过合法途径维护自己的权益,而不是采取过激行为。只有医患双方都增强法律意识,才能从根本上减少医患纠纷的发生。

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