劳动仲裁终局裁决该如何执行？

劳动仲裁终局裁决是指仲裁庭在案件审理终结时对当事人提交的全部实体争议所作的、裁决书自作出之日起发生法律效力的裁决。简单来说，就是这个裁决结果一旦作出就确定下来了，不能随意更改。

在执行方面，如果一方当事人不履行终局裁决，另一方可以向法院申请强制执行。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

申请强制执行时，申请人需要准备好相关材料，比如仲裁裁决书、强制执行申请书等。法院在收到申请后，会对材料进行审查，如果符合条件就会立案执行。法院有权采取多种执行措施，例如查询、冻结、划拨被申请执行人的存款；扣留、提取被申请执行人的收入；查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产等，以此来保证裁决书能够得到执行。

所以，当你遇到公司不执行劳动仲裁终局裁决的情况时，不用过于担心，你可以通过向法院申请强制执行来维护自己的合法权益。