年度缴费工资申报该怎么填？

年度缴费工资申报是指参保单位按照规定，向社会保险经办机构申报本单位职工在一个社保年度内的缴费工资。这一申报对于准确计算职工社保缴费金额至关重要。以下为您详细介绍填写步骤与相关法律依据。

首先，确定工资范围。依据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》，工资总额涵盖计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。简单来说，就是职工在一个年度内从单位获得的全部劳动报酬。

接着，收集数据。参保单位要收集职工上一自然年度（1月1日至12月31日）的工资发放资料。这些资料可从单位的财务部门获取，比如工资表、奖金发放记录等。

然后，填写申报表格。一般来说，社保经办机构会提供专门的申报表格。在填写时，需将每个职工的工资总额填入对应的表格栏中。填写要准确无误，避免因数据错误影响职工的社保权益。

最后，提交申报。填好表格后，单位需按照社保经办机构规定的时间和方式提交申报。可以通过线上平台上传申报数据，也可以前往社保经办机构服务窗口提交纸质申报材料。

在填写过程中，还需注意一些细节。比如，要确保申报的工资数据真实、准确，不得瞒报、漏报。如果单位违反规定，可能会面临行政处罚。此外，若职工对申报的工资数据有异议，单位应及时进行核实和调整。