question-icon 年度缴费工资申报该怎么填?

我在处理年度缴费工资申报时,完全不知道该怎么填。不太清楚申报里各项内容对应的具体数据该从哪获取,也不了解填写的规范和要求。比如工资总额怎么界定,奖金、补贴这些算不算在内。希望能有人详细解答下填写的方法和注意事项。
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  • #工资申报
answer-icon 共1位律师解答

年度缴费工资申报是指参保单位按照规定,向社会保险经办机构申报本单位职工在一个社保年度内的缴费工资。这一申报对于准确计算职工社保缴费金额至关重要。以下为您详细介绍填写步骤与相关法律依据。 首先,确定工资范围。依据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》,工资总额涵盖计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。简单来说,就是职工在一个年度内从单位获得的全部劳动报酬。 接着,收集数据。参保单位要收集职工上一自然年度(1月1日至12月31日)的工资发放资料。这些资料可从单位的财务部门获取,比如工资表、奖金发放记录等。 然后,填写申报表格。一般来说,社保经办机构会提供专门的申报表格。在填写时,需将每个职工的工资总额填入对应的表格栏中。填写要准确无误,避免因数据错误影响职工的社保权益。 最后,提交申报。填好表格后,单位需按照社保经办机构规定的时间和方式提交申报。可以通过线上平台上传申报数据,也可以前往社保经办机构服务窗口提交纸质申报材料。 在填写过程中,还需注意一些细节。比如,要确保申报的工资数据真实、准确,不得瞒报、漏报。如果单位违反规定,可能会面临行政处罚。此外,若职工对申报的工资数据有异议,单位应及时进行核实和调整。

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