工伤复发单位证明该怎么开？

工伤复发单位证明的开具需要遵循一定的流程并准备相关材料。

首先，要明确开具工伤复发单位证明是为了证实员工确实出现了工伤复发的情况，这对于员工继续享受工伤保险待遇很关键。

从材料方面来看，通常需要准备《工伤复发确认申请表》 ，这是用于申请确认工伤复发的表格，一般由工伤人员或用人单位填写。《工伤认定书》也必不可少，它是当初认定该职工为工伤的法律文书，是工伤认定结果的证明。《鉴定结论书》能说明之前工伤的伤残情况等。还有《工伤复发确认联系单》，当伤情复杂无法核定时，由区县工伤保险经办机构出具此联系单交给用人单位或工伤人员。另外，诊疗工伤的医疗机构的诊断证明和相关材料，能直接反映工伤复发的病情。

《工伤保险条例》规定，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受相应工伤待遇，而这些材料是确认工伤复发和享受待遇的依据。

流程上，当事人要先提供当时工伤的相关证明材料，如工伤证、工伤认证表等。若未曾经过劳动鉴定委员会鉴定的工伤退休人员，需填写《职工因工致残旧伤复发程度鉴定审批表》，职工本人填好受伤时间、经过、地点及治疗情况等内容，一式两份。之后提交给劳动鉴定委员会进行认定，委员会依据历史受伤部位，判断旧伤是否治愈、是否复发，并给出认定意见。

总之，按照规定准备材料并走相应流程，才能顺利开具工伤复发单位证明，保障自身合法权益。

相关概念：

工伤复发：指工伤人员经治疗，伤病情已稳定或相对稳定一段时间后，原工伤部位的伤情再次发作或加重。

工伤认定书：职工因工受伤后，经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书，用来证明该职工是否因工受伤。

劳动鉴定委员会：是对劳动能力进行鉴定的法定机构，负责对工伤职工的伤残情况等进行评定。